Referent Krankenhausvertragsmanagement (m/w/d)

• Durchführung von Analysen und Erstellung von Kalkulationen zur Krankenhausfinanzierung
• Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen nach §18 Abs. 2 KHG mit Vertragspartnern vor Ort
• Bearbeitung von versorgungs- und vertragspolitischen Themen der stationären und ambulanten Versorgung in Krankenhäusern
• Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Verhandlungsgrundlagen
• Aktive Zusammenarbeit mit Institutionen der Vertragspartner auf Bundes- und Landesebene
• Beratung und Unterstützung der Betriebskrankenkassen beim Vertragscontrolling

• Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Abschluss als Krankenkassenbetriebswirt mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Flexibilität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vertiefte Kenntnisse in Excel
• Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (teilweise mehrtägige Dienstreisen); Führerschein Kl. B

Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.

• Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung
• KiTa-Zuschuss
• 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage
• Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
• Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder
• Gewährung diverser Corporate Benefits
• Gesundheitsvorsorgeangebote
• Lebendige Betriebsgemeinschaft inkl. Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs

Abhängig von der relevanten Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt für diese Stelle zwischen 71.000 und 94.500 EUR.

Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 14 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen – von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.